NPO法人との連携

 

Loco-working導入内容

starter/スターター:NPO法人チルドリン徳島

導入メニュー:講師派遣・内部スタッフ研修

創業者が、第二子誕生時に働き方の変革を迫られ、知人からPolarisを紹介される。2013年頃から視察や意見交換など、ゆるやかに連携を行い、ソーシャル・フランチャイズトライアルにも参加。

 

導入タイムライン

0.着想2013年春
・視察
1. Loco-workingの旗立て2014年7月
・ NPO法人チルドリン徳島設立
2014年9月
・Polarisによるセミナー開催
・「2014年とくしまNPO賞」新人賞受賞
2015年10月
・Polarisによるセミナー開催(一般向け、コーディネーター研修)
2016年8月
・ソーシャル・フランチャイズトライアル参加、Polarisの5周年イベントに登壇
2019年3月
・Polarisによるセミナー開催 (一般向け、内部スタッフ研修)
2.課題発見、未来を描く、実現のための資本・支援を集める2015年10月
・『テレワークセンター徳島』運営受託開始
・『ICTママ』養成講座開始
3. ワークシェアの実践、新しい価値や意味の創出

4.Loco-workingの価値創出
2019年
令和元年度 テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)個人賞受賞

 

 

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