NPO法人との連携

　

Loco-working導入内容

starter／スターター：NPO法人チルドリン徳島

導入メニュー：講師派遣・内部スタッフ研修

創業者が、第二子誕生時に働き方の変革を迫られ、知人からPolarisを紹介される。2013年頃から視察や意見交換など、ゆるやかに連携を行い、ソーシャル・フランチャイズトライアルにも参加。

　

導入タイムライン

0.着想	2013年春 ・視察
1. Loco-workingの旗立て	2014年7月 ・ NPO法人チルドリン徳島設立 2014年9月 ・Polarisによるセミナー開催 ・「2014年とくしまNPO賞」新人賞受賞 2015年10月 ・Polarisによるセミナー開催（一般向け、コーディネーター研修） 2016年8月 ・ソーシャル・フランチャイズトライアル参加、Polarisの5周年イベントに登壇 2019年3月 ・Polarisによるセミナー開催 (一般向け、内部スタッフ研修）
2.課題発見、未来を描く、実現のための資本・支援を集める	2015年10月 ・『テレワークセンター徳島』運営受託開始 ・『ICTママ』養成講座開始
3. ワークシェアの実践、新しい価値や意味の創出 4.Loco-workingの価値創出	2019年 令和元年度 テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）個人賞受賞

　

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