【くらしのくうき】「南船橋地域コンシェルジュ」募集【募集終了】
南船橋エリアにて、地域のくらしを伝える「地域コンシェルジュ」を募集しています。
「地域コンシェルジュ」とは…
新築分譲マンションの購入を検討されているお客様へ、物件モデルルーム内で、自分たちの暮らし方や、地域の情報をお伝えするお仕事です。
普段みなさんが何気なく“暮らしていること”や“地域での子育て経験”が、実はマンションの購入を検討されているお客様にとって、とても大切な「価値」になります。
※マンション販売のお仕事ではありません。 南船橋で販売を予定している新築分譲マンションでは、「くらしのくうき相談会」サービスの導入が決定しており、「地域コンシェルジュ」をやっていただける方を募集しています 。
【募集終了】募集要項
対象：南船橋周辺にお住まいの子育て中の女性
勤務曜日・時間：週末のお仕事になります。月2回、3時間～（シフト制）
報酬：1時間あたり1200円以上（交通費込み）
業務説明会及び研修～業務開始までのスケジュール
※研修中も報酬をお支払いさせていただきます。
※研修スケジュールは状況に応じて変更になる場合があります。
業務説明会
日時：6月24日（水）、25日（木） 10:00〜11:30
＊ご都合の良い日にご参加下さい(いずれの日程も同じ内容です)。
地域情報コンシェルジュのお仕事についての説明をしたのち、参加のみなさんから南船橋エリアの普段のくらしについて伺います。迷っている方の参加もO Kです。
場所：オンライン（Web会議システム「Zoom」）にて実施。ご自宅からご参加いただけます。
謝礼：3000円
（お子さんがいても一緒に参加いただいて大丈夫です）
研修ワークショップ（全3回）
9月初旬～下旬 平日2時間
場所：南船橋エリア会場（モデルルームにて実施します）
報酬：1回3000円
託児：ご相談ください
業務開始
9月下旬より （週末のお仕事になります）
「地域コンシェルジュ」のお仕事にご興味がありましたら、一度業務説明会にご参加いただき、お仕事をするかどうか判断していただければと思います。
応募方法
業務説明会への参加を希望される方は、ロコワーク事務局宛にメールにてご応募ください。
メール：locowork-info@polaris-npc.com
件名：【くらしのくうき南船橋】コンシェルジュ業務説明会
応募〆切：2020年6月12日（金）まで
ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
「くらしのくうき相談会」 とは？
参考資料
東洋経済オンライン掲載記事
主婦の｢普通の情報｣に大きな価値があったマンション販売で地域のリアル情報を提供
マンションラボ掲載記事
地域住人の「生きた街情報」を伝える取り組みがマンションの資産価値を上げる？
企画運営：非営利型株式会社Polaris
Withコロナにおける、子育て家庭のテイクアウトに関する意識調査・提案を実施
2020年5月、調布市は『調布っ子応援プロジェクト』（外部リンク）を発表しました。
これは、外出自粛生活を送る子どもたち、売り上げの減少に苦しむ飲食店を応援するため、調布市と調布青年会議所（JC）がタッグを組んで、子育て家庭へ商品券を配布するというものです。商品券は、市内飲食店のテイクアウトメニューの購入や市内書店で教材購入に充てることが可能です。
Polarisでも、新型コロナウイルス禍で通常営業ができない中、工夫をして営業努力をする地域の飲食店、休園・休校措置で負担拡大する子育て家庭の様子を見て、地域への貢献方法を模索していました。
そこで、『調布っ子応援プロジェクト』に対し、子育て家庭が利用しやすく、飲食店側も負担なく対応可能なアイデアを届けるため、子育て家庭へのテイクアウトメニューに関する意識調査を実施。調査結果と提案を調布市に提出し、市内飲食店にも配布いただくことになりました。
調査方法、提案内容については次の通りです。
調査実施方法
- インターネットによるアンケート調査
- フォーカスグループインタビュー（オンラインで実施）
調査実施期間
- 2020年5月11日～5月25日 （回答数 26名）
- 2020年5月18日（アンケート調査回答者から7名参加）
Polarisでは今後も、地域に価値を生み出すために生活者視点での調査・提案を実施してまいります。
ご要望につきましてはこちらからお問い合わせください。
【募集終了】MID POINTラウンジ運営スタッフ：新規店舗&大塚スタッフ3店舗同時募集！
住宅立地型で「職住近接」をテーマとしたレンタルオフィス、MID POINT。
Polarisでは、第一拠点である目黒不動前の立ち上げより、場の運営に携わっています。
場の運営をレンタルオフィスでサポートしているのが「コミュニティマネージャー」です。
今回、新規店舗オープンに伴い、3店舗の「コミュニティマネージャー」の募集を開始します。
業務内容
- MID POINTの共用スペースであるラウンジの受付業務および入居者管理業務（基本的なパソコン作業あり）
- コミュニティ活性イベントサポート業務
- シェアオフィス内、各フロアのケア（入居者フロア、会議室の簡単な清掃など付随する業務） etc
＼実際にMID POINTで仕事をするコミュニティマネージャーのインタビュー掲載中！／
募集要項
営 業 日：平日（土日祝日、年末年始を除く）
勤 務 地：武蔵小杉【募集終了】、関内【募集終了】、大塚【募集終了】
勤務時間：11:30-17:00
報 酬：6,050円（休憩なし）
遠方の場合、交通費別途支給
募集人数：4〜6人（シフト制、週2回程度）
※カフェエプロンの貸与。 白シャツ持参。
契約形態：業務委託
業務説明会
6月30日（火）、7月2日（木）、7月6日（月）、7月10日（金）
※いずれも午前中の予定
オンライン（Zoom予定）で1.5時間程度。
日程については合わない場合は相談可。
研修スケジュール
※日程に関しては集まったメンバーで調整予定
研修1 （2時間程度）
具体的な業務内容／業務委託契約書・機密保持契約の提出
↓
研修2 （2時間程度）
スタッフとして働くための基礎知識
↓
実地研修（7月終わり〜8月中）
現コミュニティマネージャーと一緒にシフトイン予定。
↓
トライアル業務期間（9月）
↓
振り返りを経て本稼働（10月〜）
※研修、トライアル期間は報酬金額が異なります。（1,013円／時ベースで時間積み上げ）
応募について
下記「応募する」ボタンよりご応募ください。
MID POINTラウンジ運営会社
非営利型株式会社Polaris
求人に関してのお問い合わせ
ご不明な点等ございましたら、下記メールアドレス宛にお問い合わせください。
MID POINTについて
株式会社コスモスイニシアが運営する職住近接のレンタルオフィスです。個室や半個室、会議室を備え自宅の近くで働くことをサポート。仕事だけでなく、コミュニティに参加することで居心地や愛着を深め、リラックスできるデザイン性の高い空間で働くパフォーマンスを上げます。
MID POINT公式サイト
今回のスタッフ募集店舗について
MID POINT大塚【募集終了】
目黒不動前に続く2店舗目。8階のラウンジにはコワーキングスペースとガラス張りのミーティングスペースを設置。集中して仕事をするときは自分のスペースで、打ち合わせや誰かとコミュニケーションをとりながら仕事をしたいときはラウンジで、と使い分けが可能です。大塚駅から徒歩5分の好立地。都内へのアクセスも気軽です。
MID POINT武蔵小杉【募集終了】
武蔵小杉駅から徒歩2分の好立地！武蔵小杉の再開発施設に入居。
乃村工藝社設計のオシャレなデザインに高い天井を取り入れた開放感のある空間が特徴。
MID POINT内にカフェも併設し、仕事の合間においしいコーヒーを、といったONとOFFの切り替えがしやすいオフィス。
https://www.cigr.co.jp/mp/musashikosugi/
MID POINT横濱関内【募集終了】
ブルーライン「関内」駅徒歩1分、JR京浜東北「関内」駅徒歩3分の好立地！
官庁や役所が集まるビジネス街にも程近い立地で1～7名というフレキシブルさが特徴。
コスモスモア設計によるデザインの高いラウンジ、1Fにはコインパーキングを備えた拡張性や機能性の高いオフィス。
https://www.cigr.co.jp/mp/yokohama_kannai/
コミュニティについて
MID POINT主催や会員主催でのイベントを各種実施しています。コミュニティマネージャーは会員主催の場合に実施のサポートを行います。
名刺交換会の様子
ランチ会の様子
MID POINT大塚ラウンジスペース
コミュニティマネージャー関連記事
Polarisのはたらき方VOL.4 コミュニティマネージャーという仕事
一緒に作り上げていく、MID POINTという新しいコミュニティ。
MID POINTを仕掛けた人々が語る、“新しい価値”とは。
【くらしのくうき】「西早稲田地域コンシェルジュ」募集
西早稲田エリアにて、地域のくらしを伝える「地域コンシェルジュ」を募集しています。
「地域コンシェルジュ」とは…
新築分譲マンションの購入を検討されているお客様へ、物件モデルルーム内で、自分たちの暮らし方や、地域の情報をお伝えするお仕事です。
普段みなさんが何気なく“暮らしていること”や“地域での子育て経験”が、実はマンションの購入を検討されているお客様にとって、とても大切な「価値」になります。
※マンション販売のお仕事ではありません。
豊島区高田で販売を予定している新築分譲マンションでは、「くらしのくうき相談会」サービスの導入が決定しており、「地域コンシェルジュ」をやっていただける方を募集しています。
募集要項
対象：豊島区高田、西早稲田周辺にお住まいの子育て中の女性
勤務曜日・時間：週末のお仕事になります。月2回、3時間～（シフト制）
報酬：1時間あたり1200円以上（交通費込み）
業務説明会及び研修～業務開始までのスケジュール
※研修中も報酬をお支払いさせていただきます。
※研修スケジュールは状況に応じて変更になる場合があります。
業務説明会
6月4（木）、5（金）、8（月）、9（火）、10（水）いずれも10:00～11:30
＊ご都合の良い日にご参加下さい(全日程同じ内容です)。
地域情報コンシェルジュのお仕事についての説明をしたのち、参加のみなさんから高田エリアの普段のくらしについて伺います。迷っている方の参加もO Kです。
場所：オンライン（Web会議システム「Zoom」）にて実施。ご自宅からご参加いただけます。
謝礼：3000円
（お子さんがいても一緒に参加いただいて大丈夫です）
第1回研修ワークショップ
6月中旬 平日2時間
場所：オンライン（Zoom）にて実施。ご自宅からご参加いただけます。
報酬：3000円
（お子さんがいても一緒に参加いただいて大丈夫です）
第2回研修ワークショップ
6月下旬～7月上旬 平日2時間
場所：豊島区高田エリア会場（モデルルームにて実施します）
報酬：3000円 (交通費込み)
託児：ご相談ください
ロールプレイ研修
7月中旬 平日2時間
場所：豊島区高田エリア会場（モデルルームにて実施します）
報酬：3000円 (交通費込み)
託児：ご相談ください
業務開始
8月初旬より （週末のお仕事になります）
「地域コンシェルジュ」のお仕事にご興味がありましたら、一度業務説明会にご参加いただき、お仕事をするかどうか判断していただければと思います。
応募方法
業務説明会への参加を希望される方は、ロコワーク事務局宛に、件名を「【くらしのくうき西早稲田】コンシェルジュ業務説明会」としてメール送信ください。
メール：locowork-info@polaris-npc.com
件名：【くらしのくうき西早稲田】コンシェルジュ業務説明会
応募〆切：2020年5月29日（金）まで
ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
「くらしのくうき相談会」 とは？
参考資料
東洋経済オンライン掲載記事
主婦の｢普通の情報｣に大きな価値があったマンション販売で地域のリアル情報を提供
マンションラボ掲載記事
地域住人の「生きた街情報」を伝える取り組みがマンションの資産価値を上げる？
企画運営：非営利型株式会社Polaris
【くらしのくうき】「大田多摩川地域コンシェルジュ」募集します！
地域のくらしを伝える「地域コンシェルジュ」に、あなたもなってみませんか？
「地域コンシェルジュ」とは…
新築分譲マンションの購入を検討されているお客様へ、物件モデルルーム内で、自分たちの暮らし方や、地域の情報をお伝えするお仕事です。
普段みなさんが何気なく“暮らしていること”や“地域での子育て経験”が、実はマンションの購入を検討されているお客様にとって、とても大切な「価値」になります。
※マンション販売のお仕事ではありません。
東急多摩川線 矢口渡駅近くの新築分譲マンションでは、「くらしのくうき相談会」サービスの導入が決定しており、「地域コンシェルジュ」をやっていただける方を募集しています。
募集要項
対象：東急多摩川線矢口渡駅周辺にお住まいの子育て中の女性
勤務曜日・時間：週末のお仕事になります。月2回、3時間～（シフト制）
報酬：1時間あたり1200円以上（交通費込み）
研修～業務開始までのスケジュール
※研修中も報酬をお支払いさせていただきます。
※研修スケジュールは状況に応じて変更になる場合があります。
座談会
1月中旬 平日2時間
場所：東急多摩川線下丸子駅周辺会場
報酬：5000円 (交通費込み)
託児：ご相談ください
第1回研修ワークショップ
1月中旬 平日2時間
場所：東急多摩川線下丸子駅周辺会場
報酬：3000円 (交通費込み)
託児：ご相談ください
第2回研修ワークショップ
1月下旬 平日2時間
場所：東急多摩川線下丸子駅周辺会場
報酬：3000円 (交通費込み)
託児：ご相談ください
ロールプレイ研修
2月初旬 平日2時間
場所：東急多摩川線下丸子駅周辺会場
報酬：3000円 (交通費込み)
託児：ご相談ください
業務開始
2月初旬より （週末のお仕事になります）
「地域コンシェルジュ」にご興味がありましたら、一度研修にご参加いただき、お仕事をするかどうか判断していただければと思います。
研修への参加を希望される方は、ロコワーク事務局宛に、件名を「【くらしのくうき大田多摩川】コンシェルジュ研修」としてメール送信ください。
応募〆切：2019年12月6日（金）まで
ご不明な点などございましたら、遠慮なくお問い合わせください。
ご応募お待ちしております！！
「くらしのくうき相談会」 とは？
参考資料
東洋経済オンライン掲載記事
主婦の｢普通の情報｣に大きな価値があったマンション販売で地域のリアル情報を提供
マンションラボ掲載記事
地域住人の「生きた街情報」を伝える取り組みがマンションの資産価値を上げる？
企画運営：非営利型株式会社Polaris
レンタルオフィス「MID POINT大塚」：ラウンジ運営スタッフ募集
Polarisが受託している、株式会社コスモスイニシアの事業の一つであるレンタルオフィス「MID POINT」内のラウンジ運営。
この度、「MID POINT目黒不動前」に続き、2019年12月に「MID POINT大塚」がオープンします。
それに伴い、「MID POINT大塚」のラウンジ運営スタッフを募集します。
- 場の運営に興味・関心のある方
- レンタルオフィスの入居者様やスタッフとのコミュニケーションを楽しめる方
- コミュニティマネージャーに挑戦してみたいという方
- お掃除やお片づけなど場所の維持管理が嫌いじゃない方
など。
わたしたちと一緒に「MID POINT大塚」というコミュニティに関わってみませんか？
「MID POINT目黒不動前」のコミュニティマネージャーの声
一緒に作り上げていく、MID POINTという新しいコミュニティ。
https://www.cigr.co.jp/mp/voice/20190426-01/index.html
ご興味・関心、魅力を感じた方は、下記、募集要項・業務内容をご確認ください。
エントリーをご希望の方は、スタッフエントリーフォームにて必要事項を入力しご応募ください。
募集要項
営 業 日：平日（土日祝日、年末年始を除く）
勤 務 地：東京都豊島区南大塚2-38-1村上ビル
勤務時間：11:30-17:00
報 酬：6,050円/日（休憩なし）
遠方の場合、交通費別途支給
募集人数：2人（シフト制、週1〜2回）
※カフェエプロンの貸与。 白シャツ持参。
契約形態：業務委託
業務内容
MID POINT大塚の 共用スペースである８階ラウンジの受付業務および管理業務 （基本的なパソコン作業あり）/コミュニティ活性イベントサポート業務 /他フロアのケア（会議室の簡単な清掃など付随する業務エリア） etc…
研修スケジュール（予定）
- 事業オリエンテーション
- 研修1：2時間程度
具体的な業務内容/業務委託契約書・機密保持契約の提出 - 研修2：2時間程度
スタッフとして動くための基礎知識 - 実地研修
現不動前コミュニティマネージャーと一緒にシフトイン予定。 - トライアル業務期間
振り返りを経て本稼働（3ヶ月後程度〜）。
※研修、トライアル期間は報酬金額が異なります。（1013円/時ベースで時間積み上げ）
応募先
スタッフエントリーフォームよりご応募ください。
お問い合わせ先
ご不明な点等ございましたら、メールにてお問い合わせください。
MID POINTについて
職住近接のレンタルオフィスです。個室や半個室、会議室を備え自宅の近くで働くことをサポート。仕事だけでなく、コミュニティに参加することで居心地や愛着を深め、リラックスできるデザイン性の高い空間で働くパフォーマンスを上げます。
MID POINT大塚について
目黒区不動前に続く2店舗目。8階のラウンジにはコワーキングスペースとガラス張りのミーティングスペースを設置。集中して仕事をするときは自分のスペースで、打ち合わせや誰かとコミュニケーションをとりながら仕事をしたいときはラウンジで、と使い分けが可能です。大塚駅から徒歩5分の好立地。都内へのアクセスも気軽です。
コミュニティについて
MID POINT主催や会員主催でのイベントを各種実施しています。コミュニティマネージャーは会員主催の場合に実施のサポートを行います。
関連記事
MID POINTを仕掛けた人々が語る、“新しい価値”とは。
https://www.cigr.co.jp/mp/voice/20190514-01/index.html
コミュニティ形成支援・運営事例 〜Loco-cafe OOOI〜
Polarisでは、コワーキングスペースやシェアオフィスのラウンジなど、さまざまな“場”のコミュニティ形成支援や運営を行っています。今回は、東京建物株式会社との協働プロジェクトである「Loco-cafe OOOI」の事例を紹介します。
Loco-cafe OOOIとは？
東京建物株式会社が、地域貢献事業の一環として、新築分譲マンション「Brillia品川南大井」の販売センターの1階を、地域の人々が利用できるコミュニティスペースとして開放しました。東京建物、Polarisともに初の試みで、他のマンションデベロッパーでも例のない取り組みです。
「Loco-cafe OOOI（オーーイ）」は、“ひとと、くらしと、まちとつながる” “「おーいっ！」って声をかけられる場所”をコンセプトに、南大井周辺の住民同士、Loco-cafe OOOIに訪れた人、南大井で暮らす現在の住民と未来の住民が繋がる場を目指しています。繋がりや新しい出会いがあり、地域に開かれた場所にという願いが込め、”愛着のある地元“を意味する「Loco」を名称に取り入れました。
「ドネーション」やイベントを活用し、地域の人と一緒に場を創っていく
カフェという名称ではありますが、飲食の販売は行っていません。利用者ともに、この場を育てていきたいという想いから、備え付けのコーヒーマシンやスペースを利用の際に、「ドネーション」（寄付）をお願いしています。
ドネーションは、コーヒー豆の購入やイベント運営費に充て、地域に還元。ほぼ毎月実施している南大井周辺のクリーン活動「ごみひろォーーイ！」も、ドネーションを活用したイベントの一つです。
また、地域のサークルや会合のスペース、地域住民主催の講座やワークショップの会場として、そして、初めて講師デビューなど、地域の小さな起業の一歩を踏み出す“場”としても多数活用いただきました。スペース利用者の交流会実施など、地域での横のつながりを育む取り組みも利用者から好評だった取り組みの一つです。
働いているのはその街で暮らす女性たち。彼女たちの“くらし”が“ひと”と“まち”をつなぐ
Loco-cafe OOOIの日々の運営を担うのは、近隣に住む子育て中の地域女性たち。手芸が得意だったり、断捨離が趣味だったり、保育の仕事をしていたり…。この地域に住む“ふつう”の女性がチームとなり、それぞれの得意を生かしながら愛着のある地元で暮らし、働く「Loco-work」を実現しています。
品川12年在住のひろみさんも、そんなスタッフのひとり。知り合いのFacebookからの情報で、たまたま見つけたOOOIスタッフの仕事。地域に開かれた場ということもあり、業務を通して、普段出会うことのない人たちと出会い、知識や経験が増えていく場所にいられることが嬉しいといいます。
マンションギャラリーの１Fという側面からも、購入予定者や販売の方からも、リアルな街の情報を聞かれることもあります。その街に暮らす人にとっては何気ない地域の情報でも、それを必要としている人にとっては重要な情報。「結婚、出産、子育て、合間に仕事のバタバタな12年の品川暮らしで得たものが、誰かの役に立つと思うと、なんだか嬉しいです」と、ひろみさん。彼女たちの日々の暮らしが、人と人、人と街をつないでいるようです。
販売センターの新しいカタチ 「Loco-cafe OOOI」2019年グッドデザイン賞ベスト100に！
2018年9月のオープンから1年、皆様のご支援のおかげで、「Loco-cafe OOOI」は、2019年グッドデザイン賞ベスト100に選ばれました。
また、「Brillia品川南大井」が完売となり、販売センターとしての役割は終了となりますが、「Loco-cafe OOOI」は、引き続き、1Fのカフェスペースのほか、2Fのモデルルームや商談スペースも12月まで利用することが可能です。スペースマーケットと提携し、有料にてスペース貸しを行っており、企業のオフサイトミーティングの会場としてや、撮影スタジオとして活用いただいています。
コミュニティは「半仕上げ」
～コミュニティを支える環境設定をする～
Polarisの場づくり、コミュニティ形成・運営は「半仕上げ」。私たちがすべてをつくりあげるのではなく、その場に関わる人たち、その街の特性など、様々な要素が絡み合いながら、つくりあがるものです。コミュニティ形成における私たちの役割は、コミュニティを支える環境設定。同じものをたくさん、ではなく、半仕上げだからこそ、それぞれ個性のあるコミュニティになる。そして、サービス提供者と消費者ではない、関わる人たちが地域で新しい関係性を紡ぎ合う、そんなコミュニティつくりを目指しています。
チームではたらく「湘南庶務部」説明会開催
セタガヤ庶務部の湘南バージョン「湘南庶務部」！
子育て中の女性はまとまった時間を働くことに使うのが難しい現実があります。
預け先の問題や子どもに寄り添いたい気持ち、その一方で働くなら責任を持ってコミットしたい気持ち。
また、今子どもに寄り添う選択をしてもいずれ子育ては終わります。
その時になってはたらきたいと思っても自分がやりがいをもってコミットできる仕事に出会う可能性は残念ながらとても低くなってしまいます。
セタガヤ庶務部では「小さくても働き続けること」で自信を失わず、子どもの成長に合わせて、また自分のライフステージに合わせて働く選択肢を持ち続けることを応援しています。
続けることで次のステップが軽くなる。続けることで働く仲間を持ち続けることができる。働くことで社会とのつながりを確かなものにできる。
今の暮らしも大事にしながら未来の自分や子どものために一緒に働きませんか？
実際にどうやってチームで働いているの？今の自分が力を発揮できる仕事はあるのかな？
少しでも気になったら、一度説明会へご参加ください。子連れでもOKです。
開催概要
日時:10月17日（木）10:00～12:00
場所：Doer（ドゥアー）
神奈川県逗子市逗子1-5-21 第2菊池ビル3階
【お申し込み】
お申し込みはこちらよりお願いいたします。
【定員】5名
※定員になり次第締め切りとさせていただきますので、お早めにお申込ください
志木くらしの情報ワークショップ
東武東上線 志木駅周辺にお住いの方大募集！！
みなさんが普段どんなくらしをしているかをお話いただくワークショップになります。
志木駅エリアの新築分譲マンションの販売に先立ちまして、
実際に住んでいる方の「暮らし」や「働き方」について教えていただくワークショップを実施することになりました。
お近くの方にはぜひご参加いただけるとうれしいです！
ワークショップ当日は…
- 普段のお買い物はどこに行っているの？
- 病院は充実しているの？
- お休みの日はどんなことをして過ごしていますか？
…などなど。
“普段の暮らし”について座談会形式でお話を伺います。
実施概要
日程：7月27日（土）10:00～12:00を予定しています。
30分程度前後する可能性もございます。
場所：志木駅周辺を予定しています。
対象：子育て中のご夫婦または、子育て中の女性で東武東上線 志木駅周辺または、東武東上線沿線にお住いの方
募集組数：6～8組
謝礼：5,000円（1名で参加）
8,000円（ご夫婦で参加）
- 事前アンケートにご協力ください。Polarisロコワーク事務局よりご連絡させていただきます。
- 多数の場合は、ご参加いただけない場合もございます。 アンケートのみのご協力となった場合は、Amazonポイント500円分をお送りいたします。
- キッズスペースを用意いたしますので、お子さんも一緒に来ていただくこともできますが、可能な方は単身またはご夫婦のみで来ていただけますと助かります。
- 撮影が入ります。販売時の広告媒体で使用される場合があります。
参加お申し込み方法
参加いただける方は、こちらのアンケートにお答えください。
ご不明な点などございましたら、以下までご遠慮なくお問い合わせください。
Polarisロコワーク事務局：locowork-info@polaris-npc.com
企画運営：東京建物株式会社、株式会社朝日広告社、非営利型株式会社Polaris
ワークショップ進行：非営利型株式会社Polaris
くらしのくうきとは・・・
子育て世代が知りたい、引越しにまつわる地域情報をそのまちに暮らす女性たちが伝える情報提供サービスです。
ーーネットに溢れる情報ではなく、実際に暮らしている人の暮らしが価値になる。
ーーキャリアロスと言われる子育て中心の暮らしが、新しく住まう人にとっての価値になる。
これまで「このまち」で暮らしてきた人たちも
これから「このまち」で暮らしをはじめる人たちも
「このまち」に愛着をもつきっかけとなるサービスです。